甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
薪酬体系保密协议正规范例
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、薪酬体系保密内容
1.薪酬结构
乙方应严格保守甲方薪酬体系的结构，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、福利等组成部分。
2.薪酬标准
乙方应保密甲方的薪酬标准，包括但不限于各岗位的薪酬范围、薪酬等级等具体数值。
3.薪酬调整政策
乙方应保密甲方的薪酬调整政策，包括但不限于薪酬调整的频率、幅度、条件等。
二、保密期限
乙方应自本协议签订之日起，对甲方薪酬体系保密内容承担保密义务，保密期限为______年。
三、保密义务
乙方不得以任何形式泄露、传播、使用甲方的薪酬体系保密内容，包括但不限于口头、书面、电子等方式。
四、违约责任
若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方薪酬体系保密内容泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的薪酬信息进行保密审查，如发现信息泄露，有权采取相应措施。
有权要求乙方遵守保密协议，确保薪酬信息不被泄露给任何第三方。
义务：
向乙方提供必要的薪酬信息，并确保信息的准确性和完整性。
为乙方提供必要的保密设施和培训，以确保其能够履行保密义务。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的薪酬信息，以便其履行工作职责。
如因甲方原因导致薪酬信息泄露，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
严格遵守保密协议，不得以任何形式泄露、传播、使用甲方的薪酬信息。
对甲方提供的薪酬信息保密，不得泄露给任何第三方。
六、保密期限
乙方应自本协议签订之日起，对甲方薪酬信息承担保密义务，保密期限为______年。
七、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未履行保密义务，导致薪酬信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违约责任
若乙方违反保密义务，导致薪酬信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、争议解决
双方因本协议引起的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方薪酬信息、薪酬结构以及其他机密信息（包括但不限于薪酬标准、薪酬调整政策等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
见证人（如适用）：______
见证人签字：______
协议签署地点：______