甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房地产总经理聘用协议书[1]
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方房地产总经理，负责甲方的房地产项目管理工作。
2.职责
乙方应全面负责房地产项目的策划、开发、销售、运营等各项工作，确保项目顺利进行。
乙方应遵守国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和管理。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方同意，可续签聘用协议。
2.待遇
乙方在聘用期间，甲方将按照国家规定和公司制度支付乙方工资、奖金、福利等。
甲方将为乙方提供必要的办公条件和住房待遇。
三、保密与竞业禁止
1.保密
乙方在聘用期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.竞业禁止
乙方在聘用期间及离职后______年内，不得在同类业务领域内从事与甲方有竞争关系的经营活动。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任
如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.争议解决
双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的管理行为进行监督，确保乙方的工作符合公司战略目标。
有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。
保障乙方的合法权益，按照协议约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权根据公司规定和协议约定享受薪酬待遇。
有权参与公司决策，提出合理化建议。
义务：
忠诚于公司，维护公司利益。
按照公司规定和岗位职责要求，履行工作职责。
六、保密与竞业禁止
1.保密
乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.竞业禁止
乙方在离职后______年内，不得加入与公司业务竞争的公司，或自行开展与公司业务竞争的活动。
七、绩效考核与薪酬调整
1.绩效考核
甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果将作为薪酬调整和职位晋升的依据。
2.薪酬调整
根据乙方的绩效考核结果和公司薪酬政策，甲方将适时调整乙方的薪酬待遇。
八、解除与终止
1.解除条件
任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。
乙方因个人原因提出离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。
2.终止条件
如公司因经营需要或乙方原因导致本协议终止，双方应协商解决相关事宜。
如出现不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方均有权终止本协议。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬信息、公司战略等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日