甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版劳务派遣合同中英文
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（接受方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣人员描述
1.人员资质
乙方派遣至甲方工作的人员应具备相应的工作资格和技能，并符合甲方的工作要求。
乙方保证所派遣人员身体健康，无重大疾病，能够胜任工作。
2.工作内容
派遣人员将按照甲方的工作安排，从事______等工作。
乙方应对派遣人员的岗位职责进行明确，并确保其了解和遵守甲方的各项规章制度。
二、派遣人员数量与薪资
1.人员数量
甲方预计接受乙方派遣的人员数量为______人。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工作开始前______天（具体时长）发出。
2.薪资待遇
派遣人员的薪资标准为______元/月（或日/小时），包含社会保险及住房公积金等法定福利。
薪资支付周期为______（如每月/每周），支付方式为______（如银行转账）。
三、派遣期限与工作地点
1.派遣期限
本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方可根据甲方需求提前或延长派遣期限，但需提前______天（具体时长）与甲方协商并签订补充协议。
2.工作地点
派遣人员的工作地点为______（详细地址），如需更换工作地点，乙方应提前______天（具体时长）通知甲方。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方未能按照约定派遣合格人员，或派遣人员违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
2.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估，并有权根据评估结果调整员工的工作岗位或解除劳动合同。
有权根据工作需要调整员工的工作内容，但应确保调整后的工作内容符合员工的技能和能力。
义务：
为派遣员工提供必要的工作条件和安全的工作环境。
按照合同约定支付派遣员工的薪资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付派遣员工的薪资和福利。
如因甲方原因导致派遣员工未能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定派遣符合要求的员工至甲方。
对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。
六、派遣员工的管理与培训
1.管理责任
甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、纪律等。
乙方负责对派遣员工进行培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。
2.培训内容
培训内容应包括但不限于甲方的工作流程、规章制度、安全知识等。
七、薪资与福利支付
1.薪资支付
派遣员工的薪资按照合同约定的时间和方式支付，包括基本工资、加班费、奖金等。
2.福利支付
派遣员工享受的福利按照合同约定和当地法律法规执行，包括社会保险、住房公积金等。
八、合同解除与终止
1.合同解除
双方可以协商一致解除合同，但应提前______天（具体时长）书面通知对方。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。
2.合同终止
合同期限届满后，如双方无续签意向，合同自动终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决