甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院聘用劳动协议合同书.
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用人员描述
1.人员信息
乙方被聘用为甲方医院的工作人员，具体岗位为______。
乙方应具备相应的资格证书和专业技术能力，能够胜任所聘用岗位的工作。
2.工作内容
乙方在聘用期间应遵守医院的相关规章制度，按照岗位职责要求，完成各项工作任务。
乙方的工作内容包括但不限于：______（具体工作内容）。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，与乙方协商续签本合同。
2.工资待遇
乙方在聘用期间的工资标准为______元/月，具体发放方式为______（如按月发放、按季度发放等）。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方的工作地点为甲方医院，具体工作部门为______。
乙方应按照医院的工作要求，在指定的工作地点和时间内完成工作任务。
2.工作时间
乙方的工作时间为标准工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要和医院实际情况确定。
四、协议解除与终止
1.协议解除
任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
乙方在试用期内提出离职，应提前______天向甲方提出书面申请。
2.协议终止
本合同期满或因其他原因终止时，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定办理相关手续。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合医院的要求。
有权根据医院的规章制度和乙方的工作表现，对乙方的职务和岗位进行调整。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和设施，保障乙方的工作安全和健康。
依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。
有权依法参与医院的民主管理和监督。
义务：
遵守医院的规章制度和职业道德，维护医院的声誉和利益。
按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升或奖惩的依据。
2.奖惩措施
对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予表扬、奖励或晋升等激励措施。
对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将进行批评教育，并根据情况给予相应的惩罚。
七、保密条款
1.保密内容
乙方在聘用期间知悉的甲方医院的商业秘密、技术秘密和患者隐私等信息，均属于本合同的保密范围。
2.保密义务
乙方承诺在聘用期间和离职后，均不得泄露或使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意。
八、协议解除与终止
1.协议解除
任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
乙方在试用期内提出离职，应提前______天向甲方提出书面申请。
2.协议终止
本合同期满或因其他原因终止时，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定办理相关手续。
乙方离职时应按照甲方的要求办理工作交接手续，并确保所有工作资料和物品的完整无损。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（