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文件名称:劳务派遣协议范例新二零二五年.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-03-25
总字数:约2.99千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议范例新二零二五年

甲方(派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、派遣人员描述

1.人员名称与规格

人员1:姓名为______,具备______(详细说明如技能、资质等)。

人员2(如有):姓名为______,具备______。

乙方应确保派遣人员符合国家相关法律法规及甲方的工作要求。

2.人员质量要求

派遣人员在工作中应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

乙方保证所派遣人员在合同期内,能正常履行工作职责,完成工作任务。

二、派遣人员数量与报酬

1.派遣人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下:

人员1:数量为______。

人员2(如有):数量为______。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在派遣工作开始前______天发出。

2.报酬标准与总额

人员1的报酬为______元/月,人员2(如有)的报酬为______元/月。

本合同派遣人员报酬总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计数量计算得出,最终总额以实际派遣数量和相应报酬结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内将首批派遣人员派遣至甲方指定岗位。

对于后续派遣(如有)的人员,乙方应根据甲方工作进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣人员派遣至甲方位于______(详细地址)的工作岗位或甲方另行书面指定的地点。

四、派遣管理与责任

1.管理要求

乙方应对派遣人员进行必要的管理和培训,确保其了解甲方的工作要求和工作环境。

乙方应定期对派遣人员进行考核,确保其工作质量和效率。

甲方对派遣人员有监督和管理权,乙方应予以配合。

2.责任承担

乙方应对派遣人员在工作期间因违反规定或操作不当等原因造成的损失承担全部责任。

乙方应保证派遣人员在工作中的人身安全,如发生意外事故,乙方应依法承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的派遣人员进行考核和监督,如发现人员不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整派遣人员数量,但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的派遣人员,并按照协议约定支付报酬。

为乙方提供必要的工作条件和信息,确保派遣人员能正常开展工作。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照协议要求提供派遣人员后,有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致派遣人员不能正常工作,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供派遣人员。

对甲方提供的与派遣人员相关的工程信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、考核与监督

1.考核方式

乙方应定期对派遣人员进行考核,确保其工作能力和表现符合要求。

甲方有权对派遣人员的工作进行监督,乙方应予以配合。

2.监督标准

监督标准以本协议约定的派遣人员资质、工作能力、职业道德等要求以及国家相关法律法规为准。

如发现派遣人员存在违规行为,甲方应在发现后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取措施,如更换人员等。

七、报酬支付方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据工作进度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人员后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人员派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求更换符合要求的派遣人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于人员遣散费用、招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙