甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
交通协管员聘用协议
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用人员描述
1.人员名称与职责
人员1：名称为交通协管员，职责为______（详细说明如指挥交通、维护秩序等）。
人员2（如有）：名称为______，职责为______。
乙方应具备相关资质和技能，能够胜任所承担的工作。
2.人员要求
乙方保证在聘用期间，能够全身心投入工作，确保交通协管工作的顺利进行。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
乙方被聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，如双方同意，可续签聘用协议。
2.薪酬待遇
乙方每月薪酬为______元，按月支付。
乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
三、工作内容与地点
1.工作内容
乙方需按照甲方要求，在指定的时间和地点进行交通协管工作。
乙方应严格按照交通协管规定，确保交通秩序和安全。
2.工作地点
乙方工作地点为______（详细地址），具体工作区域由甲方指定。
四、协议终止与违约责任
1.协议终止
任何一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。
乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前______天向甲方提出书面申请。
2.违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行交通协管职责。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作时间，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
保障乙方的合法权益，按照协议约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权在合同期满后，根据工作表现获得相应的评价和证明。
义务：
严格遵守交通协管相关法律法规和规章制度。
认真履行工作职责，确保交通秩序和安全。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。
2.评价标准
评价标准以国家相关交通协管员评价标准及甲方内部考核制度为准。
如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并要求乙方在规定时间内达到合格标准。
七、薪酬支付与福利
1.薪酬支付
乙方薪酬按月支付，具体金额根据协议约定执行。
甲方应确保在每月规定的时间内支付乙方的薪酬。
2.福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等法定福利。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金。
八、协议解除与违约责任
1.协议解除
任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。
乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前______天向甲方提出书面申请。
2.违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、合同的变更与解除
1.变更
本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。
2.解除
除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。
十一、争议解决
1.协商
本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二