甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
食堂工勤人员聘用协议二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用人员描述
1.聘用人员信息
乙方被聘用为甲方食堂的工勤人员，负责食堂的日常清洁、维护及卫生工作。
2.聘用岗位要求
乙方应按照甲方的要求完成各项工勤工作任务，保证食堂的卫生和整洁。
乙方应熟悉并遵守国家及地方的食品安全法律法规，确保食堂食品安全。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。
2.聘用待遇
乙方月工资为______元，按照国家规定缴纳社会保险。
甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
三、工作内容与职责
1.工作内容
乙方负责食堂的日常清洁、维护、消毒、卫生检查等工作。
乙方负责食堂的物资管理和库存管理。
乙方负责食堂的食品安全管理和监督。
2.职责要求
乙方应按照甲方的要求，保证食堂的卫生和整洁。
乙方应遵守食堂的操作规程和卫生标准。
乙方应定期接受甲方组织的培训和考核。
四、协议终止与解除
1.协议终止
本协议期满后，如双方无异议，可自动终止。
任何一方在协议期内，如因故需要终止协议，应提前______天书面通知对方。
2.协议解除
如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。
如甲方违反本协议的规定，乙方有权解除本协议。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照协议要求履行职责。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照协议约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。
有权根据协议约定享受相应的工资和福利待遇。
义务：
严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
按照甲方的要求完成分配的工作任务。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
乙方应积极配合甲方的考核工作。
2.奖惩措施
对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励。
对于工作表现不佳或违反协议的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的惩罚。
七、协议解除与终止
1.协议解除
在协议期间，任何一方有权在提前______天书面通知对方的情况下解除协议。
乙方因个人原因提出解除协议的，应提前______天书面通知甲方，并结清所有工资和福利待遇。
2.协议终止
协议期满后，如双方无异议，协议自动终止。
如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方应协商解决，必要时可以解除协议。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密