甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
江苏事业单位劳动合同
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.劳动合同内容
乙方应按照甲方的工作要求，认真履行劳动合同约定的各项义务。
2.劳动合同期限
劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容与地点
1.工作内容
乙方在甲方处从事的工作内容为______。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
2.工作地点
乙方的工作地点为______。
如有变动，甲方应提前______天通知乙方。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。
甲方应保证乙方每周至少休息______天。
2.休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
四、劳动报酬与社会保险
1.劳动报酬
乙方的月工资为______元，按月支付。
甲方应按照国家规定和劳动合同约定支付乙方工资。
2.社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前______天通知乙方。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。
有权依法维护自身的合法权益。
义务：
遵守国家法律法规和单位规章制度。
认真履行工作职责，努力提高工作能力和业务水平。
六、劳动合同的解除与终止
1.解除条件
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反单位规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.终止条件
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）用人单位被依法宣告破产的；
（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
七、保密条款
1.保密内容
乙方在任职期间及离职后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起______年。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议解决地点
劳动争议仲裁委员会的仲裁地点为______。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题