甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园聘用老师劳动合同二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1.工作岗位
乙方被聘用为甲方幼儿园的______教师。
2.工作职责
乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行教师职责，负责幼儿园教育教学工作，关心爱护学生，维护学生合法权益。
二、工作期限与薪资待遇
1.工作期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.薪资待遇
乙方月工资为人民币______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
三、工作地点与工作时间
1.工作地点
乙方工作地点为甲方幼儿园，具体地址为______。
2.工作时间
乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方幼儿园根据实际情况制定。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
任何一方违反合同约定，均可提前解除合同。
2.违约责任
甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
乙方有义务按照合同约定履行工作职责，如有违约，应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据幼儿园教育需求调整乙方的工作内容，但应提前与乙方协商。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和职业健康。
按照合同约定支付乙方工资和福利，保障乙方的合法权益。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得与工作相关的培训和发展机会。
有权根据合同约定享受带薪休假和其他福利待遇。
义务：
严格遵守幼儿园的规章制度，服从工作安排。
认真履行教育教学职责，关爱学生，维护学生利益。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生管理、工作态度等。
2.奖惩措施
对工作表现优异的乙方，甲方将给予表扬和奖励。
对工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将进行批评教育，情节严重的，将根据合同约定进行处罚。
七、合同终止与续签
1.合同终止
合同期满前，双方可协商终止合同。
任何一方违约，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应责任。
2.合同续签
如双方同意，可在合同到期前协商续签合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育理念和教学方法以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本劳