甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
聘用门卫合同
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位名称为门卫，职责包括但不限于维护甲方场所的安全秩序，负责来访人员的登记和引导，以及处理突发事件。
2.工作要求
乙方应熟悉门卫工作流程，具备一定的安全意识和应急处置能力。
二、聘用期限与薪酬
1.聘用期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前终止合同。
2.薪酬待遇
乙方每月工资为______元，支付方式为每月______日支付。
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的场所内履行门卫职责。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点。
2.工作时间
乙方每日工作时间______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方可协商一致解除本合同，但乙方应提前______天向甲方提出书面申请。
甲方有权在乙方严重违反工作规定或出现重大失误时，单方面解除本合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行监督和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权要求乙方改进或调整岗位。
有权根据甲方场所的安全需要调整乙方的工作职责。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全。
按时支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和薪酬待遇。
有权要求甲方为其提供必要的培训和晋升机会。
义务：
遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行门卫职责。
保持工作场所的清洁和安全，防止意外事故的发生。
六、工作监督与评估
1.监督方式
甲方应定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、工作汇报等方式进行。
乙方应定期向甲方汇报工作情况，包括工作内容、工作量、遇到的问题等。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的岗位职责、工作质量、工作态度等为准。
甲方应根据评估结果对乙方的工作进行改进和调整。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方工资按月支付，每月______日发放。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
2.福利待遇
乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假待遇。
甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利待遇。
八、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致可以解除本合同，但乙方应提前______日向甲方提出书面申请。
甲方有权在乙方严重违反工作规定或出现重大失误时，单方面解除本合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反工作规定或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
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