甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版个体工商户雇工劳动合同模板
甲方（雇工）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇主）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.工作内容与职责
乙方同意雇佣甲方担任______岗位，具体工作内容为______（详细说明工作职责和任务）。
甲方应按照乙方的要求，完成工作任务，并遵守相关法律法规及公司规章制度。
2.工作时间与休息
甲方的工作时间为______（具体工作时长），每周工作______天，每天工作______小时。
甲方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
二、工资待遇
1.工资标准
甲方的基本工资为每月______元，根据甲方的工作表现和公司政策，甲方有获得奖金和晋升的机会。
甲方享有国家规定的五险一金待遇。
2.发薪日期
甲方工资每月______日发放，如遇国家法定节假日，则提前发放。
三、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满后，如双方同意，可续签合同。
2.合同解除
任何一方违反合同约定，均可提前解除合同，但应提前______日书面通知对方。
四、其他约定
1.保密条款
甲方同意在任职期间及离职后，对乙方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2.解除条件
（1）严重违反公司规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定完成工作任务。
有权根据工作表现和公司需要调整乙方的职位和职责。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得合同约定的工资和福利待遇。
有权获得劳动保护和劳动安全。
义务：
遵守甲方的规章制度和工作纪律。
认真履行工作职责，完成工作任务。
六、工作考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。
乙方的考核结果将作为晋升和绩效奖金的依据。
2.晋升条件
乙方如需晋升，应满足甲方设定的晋升条件和要求。
甲方将根据乙方的表现和公司需要，决定是否给予晋升机会。
七、解除与终止
1.解除条件
任何一方违反合同约定，均可提前解除合同，但应提前______日书面通知对方。
乙方如因个人原因提出解除合同，应提前______日通知甲方，并办理相关手续。
2.终止条件
合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。
如发生不可抗力等特殊情况，双方可协商一致终止合同。
八、争议解决
1.争议处理
双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作