产科管理制度大全
?##一、产科人员岗位职责
（一）产科主任岗位职责
1.在院长领导下，全面负责产科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划并组织实施，定期总结汇报。
3.组织本科人员进行业务学习，不断提高医疗技术水平，学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法。
4.负责本科室医疗质量管理，严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，及时处理医疗纠纷和事故。
5.指导和督促下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展病例讨论、业务讲座等活动。
6.组织并参与本科室的科研工作，积极撰写学术论文。
7.负责本科室人员的工作安排、考核、奖惩等管理工作。
8.协调与其他科室的关系，保证医疗工作的顺利进行。
（二）产科医生岗位职责
1.负责产科门诊及病房的日常诊疗工作，认真检查孕妇，书写病历，制定合理的治疗方案。
2.及时发现并处理孕期的各种并发症及合并症，如妊娠期高血压疾病、妊娠期糖尿病等。
3.负责产妇的分娩接生工作，熟练掌握各种助产技术，确保母婴安全。
4.产后对产妇进行随访，了解产后恢复情况，指导产妇进行母乳喂养及产后康复。
5.参与科室的教学工作，指导实习医生和进修医生的临床实践。
6.积极参与科室的科研工作，撰写学术论文。
7.严格遵守医疗规章制度，尊重患者，保护患者隐私。
（三）产科护士岗位职责
1.负责产科病房的护理工作，执行各项护理操作规程，为患者提供优质的护理服务。
2.协助医生进行产前检查、接生、产后护理等工作，密切观察产妇及新生儿的生命体征和病情变化。
3.做好孕产妇的心理护理，缓解其紧张、焦虑情绪，促进其身心康复。
4.负责病房的环境管理，保持病房整洁、安静、舒适。
5.做好消毒隔离工作，预防医院感染的发生。
6.参与科室的教学和科研工作，不断提高自身业务水平。
7.与医生、其他护士及相关科室人员保持良好的沟通协作，共同完成医疗护理任务。
##二、产科工作制度
（一）首诊负责制度
1.首诊医生对就诊的孕产妇应热情接待，详细询问病史、进行体格检查等，做出初步诊断并进行相应处理。
2.如首诊医生发现患者病情超出本科室诊疗范围，应及时请相关科室会诊，不得推诿患者。
3.对急危重症孕产妇，首诊医生应立即进行抢救，同时向上级医生及科室主任报告，并做好记录。
4.患者如需住院治疗，首诊医生应负责办理住院手续，协助病房医生做好交接工作。
（二）三级医师查房制度
1.主任医师（或副主任医师）、主治医师和住院医师应严格按照规定的时间和要求进行查房。
2.主任医师查房每周至少1次，主治医师查房每日1次，住院医师查房每日至少2次。
3.查房前，各级医师应做好充分准备，包括查阅病历、了解患者病情变化等。
4.查房时，上级医师应全面了解患者情况，提出诊断、治疗意见，指导下级医师工作。下级医师应认真汇报患者病情及诊疗情况，虚心接受上级医师的指导。
5.查房内容应包括患者的病史、症状、体征、实验室检查结果、治疗效果及存在问题等，上级医师应做出明确的诊断和处理决策，并记录在病历中。
（三）病例讨论制度
1.疑难病例讨论：对诊断不明、治疗困难的病例，应及时组织疑难病例讨论。由科主任主持，全体医生参加，必要时邀请相关科室专家参加。讨论内容包括病例的诊断、鉴别诊断、治疗方案等，记录讨论结果并落实到诊疗工作中。
2.术前病例讨论：对于需要手术治疗的孕产妇，术前应进行病例讨论。由手术医生主持，麻醉医生、护士等参加，讨论手术指征、手术方式、术中可能出现的问题及防范措施等，确保手术安全。
3.死亡病例讨论：孕产妇死亡后，应在24小时内组织死亡病例讨论。由科主任主持，全体医生参加，分析死亡原因，总结经验教训，提出改进措施，并将讨论结果上报医务科。
（四）会诊制度
1.产科如需请其他科室会诊，应由主管医生填写会诊申请单，注明患者病情及会诊目的，经上级医生审核后送相关科室。
2.被邀请科室应及时安排医生会诊，会诊医生应在会诊申请发出后24小时内完成会诊，并书写会诊意见。
3.主管医生应认真阅读会诊意见，结合患者情况调整治疗方案，并将会诊意见记录在病历中。
4.如遇紧急情况，可通过电话等方式邀请相关科室医生进行紧急会诊，会诊后应及时补写会诊申请单和会诊记录。
（五）急危重症抢救制度
1.产科应建立急危重症孕产妇抢救小组，明确小组成员职责。
2.遇有急危重症孕产妇，应立即启动抢救程序，小组成员应迅速到位，按照分工