九天绿奖金制度
?九天绿奖金制度是九天绿公司为激励各级经销商积极拓展业务、推动产品销售而设立的一套奖励体系。该制度涵盖了从经销商加入到业绩达成过程中的多个层面，旨在通过丰厚的奖励机制，激发经销商的积极性和创造力，形成一个良性循环的销售网络。九天绿公司秉持健康中国，绿动未来的理念，致力于提供高品质的健康产品，而奖金制度则是保障公司市场推广和业务发展的重要支撑。
二、经销商级别与权益
（一）经销商级别划分
1.初级经销商
-一次性进货金额达到[X]元，即可成为初级经销商。
-初级经销商享受公司产品[X]折的进货价格优惠，这使得他们在销售产品时能够获得一定的利润空间，有助于打开市场、吸引客户。
2.中级经销商
-在成为初级经销商后，累计进货金额达到[X]元，可晋升为中级经销商。
-中级经销商不仅能继续享受更优惠的进货折扣，如[X]折，还能获得公司额外提供的市场推广支持，例如部分区域广告投放费用补贴等，以帮助其更好地拓展当地市场。
3.高级经销商
-当累计进货金额达到[X]元时，可升级为高级经销商。
-高级经销商除了进货折扣进一步降低至[X]折外，还能参与公司利润分配体系，在公司整体利润中按照一定比例获得分成，分享公司发展带来的红利。
（二）各级经销商权益详解
1.初级经销商权益
-产品折扣：以优惠价格进货，降低成本，提高销售利润。例如，某款零售价为[具体金额]元的产品，初级经销商以[X]折进货，进货成本仅为[X]元，每销售一件产品可获得[X]元的利润。
-培训支持：公司定期为初级经销商提供产品知识、销售技巧等方面的培训，帮助他们更好地了解产品特点，掌握销售方法，提升销售能力。培训形式包括线上视频课程、线下集中培训等，方便经销商根据自身时间安排灵活参与。
-市场推广资料：公司为初级经销商提供宣传海报、产品手册、销售话术等市场推广资料，助力他们在当地市场进行产品宣传和推广，吸引更多客户关注九天绿产品。
2.中级经销商权益
-更高折扣优惠：进货折扣进一步降低，利润空间更大。如上述产品，中级经销商以[X]折进货，进货成本为[X]元，每件产品利润可达[X]元，相比初级经销商利润大幅提升。
-区域市场保护：公司在一定区域内给予中级经销商独家经营权，避免同一区域内出现恶性竞争，保障其市场利益。例如，在某个城市的特定区域内，只有该中级经销商能够销售九天绿产品，其他经销商不得进入该区域开展业务。
-团队组建与管理支持：公司协助中级经销商组建和管理团队，提供团队建设培训、团队管理方法指导等，帮助他们打造一支高效的销售团队，提升团队整体销售业绩。
3.高级经销商权益
-高额利润分成：高级经销商可按照公司利润分配规则，参与公司利润分成。假设公司某季度净利润为[具体金额]元，高级经销商按照[X]%的比例分成，可获得[X]元的分成收入，这是对高级经销商长期努力和市场贡献的重要回报。
-参与公司决策：高级经销商有机会参与公司重要决策，如产品研发方向、市场推广策略等方面的讨论和决策，其意见和建议对公司发展具有重要参考价值，充分体现了高级经销商在公司发展中的重要地位。
-荣誉与奖励：高级经销商在公司内部享有较高的荣誉地位，公司会定期评选优秀高级经销商，并给予物质奖励，如豪华旅游、高额奖金等，同时在公司宣传渠道上进行广泛宣传，提升其个人品牌和社会知名度。
三、奖金制度具体内容
（一）零售利润
各级经销商在向终端消费者销售产品时，均可获得零售利润。零售利润根据产品的不同类别和进货价格而定，一般在产品零售价的[X]%-[X]%之间。例如，一款零售价为500元的产品，初级经销商以400元进货，其零售利润为100元，利润率为20%。随着经销商级别提升，进货价格更低，零售利润空间相应增大。
（二）推荐奖金
1.推荐初级经销商奖金
-当经销商成功推荐他人成为初级经销商时，推荐人可获得一次性推荐奖金[X]元。
-例如，经销商A推荐B成为初级经销商，A即可获得[X]元的推荐奖金，这鼓励经销商积极拓展下线，壮大自己的销售团队。
2.推荐中级经销商奖金
-若推荐人帮助被推荐人从初级经销商晋升为中级经销商，推荐人除了获得一次性推荐奖金[X]元外，还可根据被推荐人晋升中级经销商后的首次进货金额，获得一定比例的额外奖励。
-假设被推荐人晋升中级经销商后首次进货金额为10000元，推荐人可