SHE风险管理制度
?一、制度目的
本制度旨在建立健全公司的SHE（安全、健康、环境）风险管理体系，识别、评估和控制SHE风险，预防事故和职业病的发生，保护环境，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命安全与健康，实现公司可持续发展。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位以及相关的生产经营活动，包括但不限于生产、研发、销售、采购、仓储、运输等环节。
三、引用文件
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国职业病防治法》
3.《中华人民共和国环境保护法》
4.相关行业安全、健康、环境标准及规范
四、职责分工
1.SHE管理委员会
-负责制定公司SHE风险管理的方针、目标和政策。
-审议重大SHE风险评估报告和控制措施方案。
-协调解决公司SHE风险管理工作中的重大问题。
2.安全管理部门
-组织开展公司的安全风险识别、评估与控制工作。
-制定和完善安全管理制度、操作规程，并监督执行。
-负责安全培训教育、安全检查、隐患排查治理等日常安全管理工作。
-参与安全事故的调查处理，提出整改措施和建议。
3.健康管理部门
-开展职业健康风险识别、评估与控制工作。
-组织职业健康检查，建立员工职业健康档案。
-制定职业健康防护措施，提供必要的劳动保护用品。
-负责职业病危害事故的应急救援和调查处理。
4.环境管理部门
-识别和评估环境风险，制定环境管理方案和应急预案。
-监督公司的污染防治措施执行情况，确保污染物达标排放。
-负责环境监测、环境统计等工作，及时处理环境投诉。
5.各部门
-负责本部门的SHE风险识别、评估和控制工作，落实各项SHE管理措施。
-组织员工参加SHE培训教育，提高员工的风险意识和操作技能。
-配合公司安全、健康、环境管理部门开展相关工作，及时报告本部门的SHE风险和隐患。
五、SHE风险识别
1.识别范围
-生产工艺过程中的风险，如设备故障、化学反应失控、火灾爆炸等。
-人员操作行为风险，如违规操作、疲劳作业、未佩戴防护用品等。
-设施设备风险，如建筑物结构安全、电气设备漏电、特种设备故障等。
-环境因素风险，如噪声、粉尘、废气、废水、废渣等对环境和员工健康的影响。
-管理因素风险，如安全管理制度不完善、监督检查不到位、应急预案不健全等。
2.识别方法
-采用安全检查表法、工作危害分析法（JHA）、故障模式与影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析法（HAZOP）等方法进行SHE风险识别。
-结合行业经验、事故案例分析以及员工反馈等途径，全面识别潜在的SHE风险。
3.识别频率
-公司每年至少组织一次全面的SHE风险识别工作。
-在新工艺、新技术、新设备投入使用前，应进行专项的SHE风险识别。
-当生产经营活动发生重大变化或出现重大安全、健康、环境事件后，应及时进行SHE风险识别。
六、SHE风险评估
1.评估准则
-依据风险发生的可能性和后果的严重性进行评估。
-可能性分为极高、高、中、低、极低五个等级。
-后果严重性分为严重、较大、一般、轻微四个等级。
2.评估方法
-采用风险矩阵法对识别出的SHE风险进行评估，确定风险等级。
-风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个级别。
3.评估流程
-收集风险识别相关信息，包括风险发生的可能性因素和后果严重性因素。
-按照风险矩阵法，对每个风险进行打分，确定风险等级。
-编制SHE风险评估报告，详细记录风险评估的过程和结果。
七、SHE风险控制
1.控制原则
-优先采用消除、替代、工程控制等技术措施降低风险。
-对于无法通过技术措施完全消除的风险，采取管理措施和个体防护措施进行控制。
-确保风险控制措施的可行性、有效性和经济性。
2.控制措施制定
-根据风险评估结果，针对不同等级的风险制定相应的控制措施。
-重大风险应制定专项控制方案，明确责任部门、责任人、控制目标和措施要求，并限期整改