目标考核表

部门：财务科2018年度

目标分解

目标完成情况

1、收款正确率≥99.5％；

2、纳税申报及税款缴纳正确率100％；

3、报销正确率≥99.5％；

4、工资及奖金及时发放率100%；

5、凭证审核、报表完成及时率100%；

6、银行征信评价合格率100%；

7、税务信用评价率100%；

1准确及时的完成了收款工作。

2及时收集相关财税法规各项资料,建立和充实税收资料库,不断调整税收策,每月和每季度的15日前完成税款及时缴纳与申报。

3通过严格审核按照国家的法律法规完成费用报销等工作。

4及时做到工资和各项奖金的正常发放。

5会计凭证和会计报表以及合同台账的准确性和及时性。

6及时和银行沟通，及时支付贷款利息，保证了资金正常的运行。

7定期进行内部税务自查,杜绝税务风险。有效配合税务部门工作,使公司税务风险最小化。

考核人：余建考核日期：2019年1月7日