甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工离职协议书模板
甲方（员工）：
甲方姓名：______
甲方身份证号码：______
甲方联系方式：______
乙方（公司）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、协议背景
1.甲方因______（原因）原因，提出与乙方解除劳动合同。
2.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。
二、离职时间
1.甲方应于______年______月______日（具体日期）正式离职。
2.甲方离职前应完成手头工作，确保工作交接的顺利进行。
三、经济补偿
1.乙方同意按照国家有关法律法规和公司制度，向甲方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的具体金额为______元（大写：______）。
3.经济补偿金的支付方式为______（如银行转账、现金支付等）。
四、其他约定
1.甲方离职后，应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得泄露公司商业秘密。
2.甲方在离职后______年内不得在同类行业中直接或间接与乙方产生业务竞争关系。
3.双方对本协议的签订及履行过程中产生的所有保密事项负有保密义务。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权按照协议约定享受离职后的各项待遇，包括但不限于经济补偿金、离职证明等。
有权在离职后的一定期限内，根据相关法律法规，要求乙方提供工作证明或相关证明材料。
义务：
在离职前，应按照公司规定完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
离职后，应遵守保密协议，不得泄露公司的商业秘密或客户信息。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方在离职前完成所有工作职责，不得擅自离职。
有权根据公司规定和法律法规，对离职员工进行必要的调查和审查。
义务：
应按照协议约定，及时支付甲方离职后的经济补偿金和其他应得待遇。
应为甲方提供离职证明，协助甲方办理离职手续。
六、保密条款
1.保密内容
甲方同意在离职后继续遵守乙方公司的保密条款，不得泄露任何公司机密、客户信息、商业计划等。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至______年止。
3.违约责任
如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
七、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议解决地点
争议解决地点为甲方所在地的劳动争议仲裁委员会。
八、其他约定
1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。
九、协议的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：______年______月