XX企业(中山)有限公司
XX安迪科教产品(中山)有限公司
页数
1
文件编号：ECL-1-A1-001
版次
A/1
索引
序号内容页数
1.0前言 2
2.0企业简介 2
3.0公司组织架构 3
4.0社会责任政策 4
5.0管理代表任命 5
6.0定义 5
7.0管理责任 7
8.0法律法规及其它要求 8
9.0管理方案 8
10.0童工与未成年工 9
11.0强迫劳动 10
12.0健康与安全 10
13.0自由结社与集体谈判权 11
14.0禁止歧视 11
15.0惩戒性措施 11
16.0工作时间 12
17.0工资报酬 13
18.0供应商分包商管理 13
19.0对内对外沟通 14
20.0事故、不符合项、补救及纠正行动 15
21.0文件与记录 15
22.0员工培训 16
23.0内部审核 17
24.0管理评审 18
25.0手册修订记录 19
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XXX安迪科教产品(中山)有限公司
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文件编号：ECL-1-A1-001
版次
A/1
1.0前言
1.1概述
社会责任管理手册是我公司建立和实施社会责任管理系统、发展、维持及实施国家相关法律法规和地方政府相关政策的管理方案；是为监控我公司社会责任及安全卫生之损失而建立的；是改善本公司作业环境、劳动条件，加强劳动保护、维护员工权益，勇于承担社会责任并付于实践的指导性文件。
社会责任管理系统手册是根据国家的劳动和社会保障、健康安全、职业卫生等方面的法律法规和相关标准规范，以及SA8000、ICTI、ISO质量管理标准系统、环保等标准或系统的要求编写的。此手册不受产品与公司规模限制，具有普遍性和适用性。社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行社会责任管理体系，能改善公司与员工及相关利益团体的关系，规范公司管理，全面推进公司向前发展，提高企业形象及声誉，增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。
1.2范围
本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的相关承担社会责任的运作。
1.3社会责任管理手册的制定、修改与实施
公司社会责任管理代表负责建立和维护本管理体系的运作，制定与适时修订本手册，行政总裁审批实施，以保证社会责任管理体系的充分性与有效性。
1.4定期管理评审
社会责任管理代表，每月定期组织相关管理层人员对社会责任管理体系进行检讨，以确保手册持续有效性与适宜性。必要时，及时采取有效补救和纠正措施，以保