店面人员管理四步曲;课程目标;课程内容;讨论：为什么在店面管理中，店员是最关键的？
;讨论
;不同店员给你带来的…;现实情况;课程内容;店长定位;店员管理四步曲;职业规划的重要性;职业规划的重要性;如何与店员完成一个关于职业发展的沟通
;练习一下：;职业发展目标设定的原则;三只猩猩的故事;如何设立工作目标;制定计划的重要性;思考;制定计划的PDCAR法则;周密计划需要包括的因素;练习;日常管理三要素;讨论;听听他们的声音;激励的意义和好处;常用激励办法;连线题;讨论;相关技能、技巧;产品知识;提升店员知识和技能的方法;第三步：日常管理;店内培训的流程
;店面的培训方式
;连线题：以下培训用什么样的方式更合适;演练--模拟培训
;我们在店长手册为大家准备了培训工具;第三步：日常管理;辅导的基本流程
;练习一下：
;我们在店长手册为大家准备了辅导工具;考核评估;例：店面销售考核机制;;A.技服人员：
服务单考核；
业务考核；
月度评优——《月任劳任怨奖》+《月业务经营明星奖》。;店员考核工具表（SAMPLE）;奖惩措施;回顾：店员管理四步曲;课程预告;相信每一位店长都是优秀的管理者！;谢谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:14:0700:14:0700:1410/11/202012:14:07AM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2000:14:0700:14Oct-2011-Oct-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:14:0700:14:0700:14Sunday,October11,2020
13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2000:14:0700:14:07October11,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。11十月202012:14:07上午00:14:0710月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2012:14上午10月-2000:14October11,2020
16、如果一个人不知道他要驶向???头，那么任何风都不是顺风。2020/10/110:14:0700:14:0711October2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:14:07上午12:14上午00:14:0710月-20