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文件名称:二零二五版足球教练员聘用合同范例.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-03-26
总字数:约3.08千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版足球教练员聘用合同范例

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、教练员描述

1.教练员信息

教练员1:姓名为______,性别为______,年龄为______,专业为______。

教练员2(如有):姓名为______,性别为______,年龄为______,专业为______。

教练员应具备相关资质证书,如足球教练员资格证书等。

2.教练员职责

教练员应负责制定训练计划,组织训练活动,指导球员训练,并参与比赛指挥等工作。

乙方保证所提供教练员在合同期内,能够满足甲方对教练员的专业能力和团队管理能力的要求。

二、教练员数量与薪酬

1.教练员数量

甲方预计聘用教练员数量如下:

教练员1:数量为______名。

教练员2(如有):数量为______名。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订前______天(具体时长)发出。

2.教练员薪酬

教练员1的月薪为______元,教练员2(如有)的月薪为______元。

本合同教练员总薪酬预计为______元(大写:______),该总薪酬根据预计数量计算得出,最终总薪酬以实际聘用数量和相应薪酬结算为准。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将教练员派驻至甲方指定地点。

教练员应在合同期内全职工作,不得兼职或参与与甲方业务相冲突的活动。

2.聘用地点

教练员将派驻至甲方位于______(详细地址)的足球训练基地或甲方另行书面指定的地点。

四、合同管理与违约责任

1.合同管理

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.违约责任

若乙方未按照合同约定提供教练员,或提供的教练员不符合合同要求,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

若甲方未按照合同约定支付教练员薪酬,或因甲方原因导致教练员无法正常履行职责,乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的教练员进行评估和考核,如发现教练员不符合要求,有权解除合同或要求乙方更换。

有权根据球队发展需求调整教练员数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内支付教练员薪酬,并确保教练员的生活和工作条件符合合同约定。

为教练员提供必要的培训和支持,确保教练员能够胜任工作。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供教练员后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致教练员无法正常履行职责,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供教练员。

对甲方提供的与教练员相关的球队信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方应在合同期内对教练员进行定期评估,确保教练员的能力和表现符合合同要求。

甲方在收到评估结果后的______个工作日内(具体时长)进行审核,可以采用抽评或全面考核的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的教练员资质、教学能力、团队管理能力以及球队发展目标为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换教练员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据球队训练和比赛进度,在乙方按照甲方要求完成一定工作后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有工作且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总薪酬的尾款,即合同总薪酬的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付