甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教师聘用合同
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、教师聘用描述
1.聘用岗位与职责
乙方被聘用为甲方______岗位的教师，具体职责包括但不限于______。
乙方应遵守国家教育法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，保证教学质量。
2.聘用条件
乙方应具备国家规定的教师资格证书，并符合甲方对教师的各项要求。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，如双方同意，可续签合同。
2.薪酬待遇
乙方每月基本工资为______元，并根据甲方规定享受相应的津贴和补贴。
甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作安排与考核
1.工作安排
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成教学任务，并参加学校组织的各项活动。
乙方应积极参加教研活动，提高自身教育教学水平。
2.考核评价
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、师德师风、工作态度等方面。
考核结果将作为乙方续聘、晋升和奖惩的依据。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致，可解除本合同。
乙方如有严重违纪、违法或违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其履行教师职责。
有权根据学校发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方提供必要的教学资源和条件，支持其教育教学工作。
保障乙方的合法权益，维护其职业尊严。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得与其工作职责相应的薪酬和福利待遇。
有权根据学校规定参与学校的民主管理和决策。
义务：
遵守学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。
积极参与学校的教研活动，提高教育教学水平。
六、工作考核与评价
1.考核方式
学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学效果、师德表现、工作态度等。
考核结果将作为乙方职务晋升、绩效评定和奖惩的依据。
2.评价标准
评价标准以学校制定的相关规章制度和教师职业道德规范为准。
如评价不合格，学校将在一定期限内对乙方进行帮助和指导，帮助其改进工作。
七、薪酬与福利
1.薪酬
乙方的基本工资、津贴和补贴等薪酬待遇将按照学校规定执行。
学校将根据乙方的绩效考核结果，对表现优秀的乙方进行奖励。
2.福利
学校将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
学校将根据乙方的需求，提供必要的培训和进修机会。
八、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致，可解除本合同。
乙方如有严重违纪、违法或违反合同约定的行为，学校有权解除合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违纪、违法或违反合同约定的行为，学校有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过