甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版计时劳动合同
甲方（雇员）：
甲方姓名：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
乙方（雇主）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容
1.工作岗位与职责
甲方应在乙方处担任______岗位，负责______（详细说明工作职责）。
2.工作时间与地点
甲方应遵守乙方的工作时间安排，具体工作时间如下：
工作时间：______
工作地点：______
二、工作期限与报酬
1.工作期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工资待遇
甲方月工资为______元，支付方式为______（如按月支付、按周支付等）。
甲方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。
三、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______天书面通知对方。
2.合同终止
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）甲方因个人原因无法继续履行合同；
（4）乙方因经营需要调整业务结构，导致甲方岗位被取消。
四、其他约定
1.保密条款
甲乙双方对本合同内容以及工作中了解的乙方商业秘密负有保密义务。
2.争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
3.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权根据工作性质和完成情况要求调整工作时间或休息时间。
有权要求乙方提供必要的工作条件和安全保护措施。
义务：
按时完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。
遵守乙方制定的工作规章制度。
2.乙方权利与义务
权利：
有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定奖惩。
有权对甲方的工作安排进行调整，以适应工作需要。
义务：
按时支付甲方工资，确保甲方享有法定福利待遇。
保障甲方的人身安全和健康，提供必要的安全培训和防护设备。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
乙方应定期对甲方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
2.奖惩制度
根据考核结果，乙方对表现优秀的甲方给予奖励，对表现不佳的甲方进行相应的惩罚。
七、合同终止与解除
1.合同终止
合同期满后自动终止，双方可根据实际情况续签合同。
2.合同解除
任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______天书面通知对方，并说明解除原因。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
2.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署