甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位教师聘用合同书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用事项
1.聘用岗位与职务
乙方被聘用至甲方担任______岗位，担任______职务。
2.聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责
1.工作内容
乙方在聘用期间应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务及其他相关工作。
2.职责要求
乙方应遵守国家教育法律法规，恪守职业道德，尊重学生，关心学长，积极参与教育教学改革。
三、工资待遇与福利
1.工资待遇
乙方在聘用期间的工资标准为______元/月，并根据国家及地方相关政策进行调整。
2.福利待遇
乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇，具体按甲方相关规定执行。
四、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方同意，可续签本合同；如一方不同意续签，合同自然终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方进行工作考核，根据考核结果决定乙方的聘用续签或解除合同。
有权根据教育教学需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资福利待遇。
保障乙方的合法权益，按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供相应的教学资源和设施。
有权根据国家规定享受带薪休假、病假等权益。
义务：
遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责。
积极参加学校组织的培训和学习，提高教育教学水平。
六、工作考核与评价
1.考核方式
学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生评价、教研活动参与情况等。
2.评价标准
评价标准以国家教育部门制定的教师考核评价标准以及学校的相关规定为准。
如考核不合格，学校将根据规定对乙方进行相应处理。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方同意，可续签本合同；如一方不同意续签，合同自然终止。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同，应按照乙方在本校工作年限支付经济补偿。
2.乙方违约责任
若乙方未履行教育教学职责，造成教学事故或严重后果，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
如乙方违反国家法律法规或学校规章制度，甲方有权解除合同，并依法处理。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方案以及其他机密信息（包括但不限于学绩、教学方法等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双