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文件名称:学徒工劳动合同书.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-03-26
总字数:约2.27千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学徒工劳动合同书

甲方(雇主):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(学徒工):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、学徒工工作内容

1.工作描述

乙方将在甲方处从事______(具体工种)的学徒工作。

乙方的工作内容包括但不限于:学习操作技能、协助师傅完成工作任务、参与生产等。

2.工作要求

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

乙方应认真学习,努力提高自己的技能水平,按时完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

乙方在合同期满后,如需继续工作,应与甲方协商并签订新的劳动合同。

2.合同解除

双方协商一致,可以解除本合同。如因乙方原因解除合同,乙方应提前______天书面通知甲方。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方在合同期间,每月工资为______元,按月支付。

甲方根据乙方的表现和业绩,可给予一定的奖金或提成。

2.福利待遇

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

甲方根据国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

2.合同解除

乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;

乙方因个人原因无法继续履行合同;

乙方出现重大过错,严重影响甲方利益。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和培训机会,帮助乙方提高工作技能。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供安全的工作环境,保障自身安全和健康。

有权依法享受休息、休假等权益。

义务:

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从工作安排。

认真学习,努力提高自己的业务水平和工作效率。

六、培训与考核

1.培训

甲方应按照合同约定对乙方进行培训,培训内容包括但不限于岗位技能、安全生产等。

乙方应积极参加培训,并按照要求完成培训任务。

2.考核

甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。

七、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方在合同期间,每月工资为______元,按月支付。

甲方根据乙方的表现和业绩,可给予一定的奖金或提成。

2.福利待遇

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

甲方根据国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

2.合同解除

乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;

乙方因个人原因无法继续履行合同;

乙方出现重大过错,严重影响甲方利益。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作计划等