甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮服务行业总经理聘用合同
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称：餐饮服务行业总经理
职责：负责餐饮服务行业的整体运营管理，包括但不限于制定公司战略、管理团队、提升服务质量、确保财务状况等。
2.职位要求
乙方应具备较强的市场分析能力和决策能力，能够根据市场变化及时调整公司战略。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.薪酬待遇
乙方基本月薪为______元，根据公司业绩和个人表现，可享受年度奖金和股权激励。
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
三、工作内容与考核
1.工作内容
乙方应按照甲方要求，全面负责餐饮服务行业的运营管理工作。
乙方应定期向甲方汇报工作进展，并提出改进建议。
乙方应积极推动公司业务发展，提高公司市场竞争力。
2.考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、业绩完成情况、团队管理能力等方面进行考核。
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和续签合同的依据。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的管理决策和工作表现进行监督和评估。
有权根据乙方的业绩和公司发展需要调整乙方的职位和薪酬。
义务：
为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
保障乙方的合法权益，包括但不限于薪酬、福利和劳动保护。
2.乙方权利与义务
权利：
有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。
有权获得关于公司经营状况的必要信息。
义务：
遵守公司的各项规章制度，履行总经理的职责。
积极配合甲方的管理和监督，确保公司目标的实现。
六、工作表现与评估
1.工作表现
乙方应定期向甲方汇报工作进展，包括但不限于业务指标、团队管理情况等。
甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，评估结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。
2.评估标准
评估标准将包括但不限于业绩完成情况、团队管理能力、创新能力、客户满意度等。
评估结果将基于客观数据和甲方的实际观察。
七、保密条款
1.保密信息
乙方在任职期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、技术秘密等。
2.保密义务
乙方承诺在任职期间及离职后，对上述保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
3.保密期限
保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起至合同终止后______年内。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
如因乙方严重违反合同约定或严重失职，甲方有权立即解除合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定或严重失职，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行