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文件名称:二零二五版足球教练员聘用合同范例大全.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-03-26
总字数:约2.66千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版足球教练员聘用合同范例大全

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、教练员聘用描述

1.教练员资质

教练员应具备国家体育总局颁发的足球教练员资格证书,并具有丰富的足球执教经验。

2.教练员职责

教练员负责制定球队的训练计划,组织球队训练,提高球队整体水平。

教练员负责指导球队比赛,制定战术安排,提高球队比赛成绩。

乙方保证所聘用的教练员在正常工作条件下,自聘用之日起______年内(具体时长)不出现因教练员能力不足导致的球队成绩下滑。

二、教练员数量与薪酬

1.教练员数量

甲方拟聘用教练员数量为______名。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在球队组建前______天(具体时长)发出。

2.教练员薪酬

教练员月薪为______元,年薪为______元(大写:______)。

甲方承诺按照合同约定支付教练员薪酬,并为其提供相应的福利待遇。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始履行教练职责。

教练员聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用地点

教练员应在甲方指定的训练场地和比赛场地履行职责,具体地点为______(详细地址)。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

2.违约责任

教练员违反合同约定,导致球队成绩下滑或出现其他严重后果,甲方有权解除合同,并要求教练员承担相应的违约责任。

甲方违反合同约定,未按时支付教练员薪酬或未提供约定的福利待遇,应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的教练员进行评估和考核,如发现教练员不符合要求,有权解除合同。

有权根据球队发展需要调整教练员配置,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内支付教练员薪酬,并按照合同约定提供相应的福利待遇。

为教练员提供必要的培训和提升机会,确保教练员的专业能力不断提升。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求履行教练职责后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致教练员工作条件恶劣或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、职责和质量履行教练职责。

对甲方球队信息和训练计划保密,不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

甲方应在每个赛季结束后对教练员进行评估,评估内容包括但不限于教练员的教学能力、球队成绩、团队管理等。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的教练员职责、球队成绩、团队协作等要求以及行业相关标准为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施,如调整训练方法等。

七、薪酬支付与期限

1.薪酬支付

教练员薪酬按月支付,每月______号前支付上一个月的薪酬。

甲方承诺按照合同约定支付教练员薪酬,并为其提供相应的福利待遇。

2.期限

教练员聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向教练员支付违约金。

如甲方无故解除合同,应按照教练员剩余聘用期限的薪酬总额支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若教练员未按照合同约定履行职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求教练员返还已支付的款项,同时教练员应承担甲方因此遭受的全部损失。

如教练员因个人原因提前解除合同,应按照合同约定的赔偿标准支付赔偿金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除