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文件名称:二零二五版劳务派遣人员变化的补充协议.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-03-26
总字数:约2.83千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版劳务派遣人员变化的补充协议

甲方(派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务派遣人员变化描述

1.人员变化情况

甲方根据用工需求,对派遣至乙方的劳务派遣人员做出如下调整:

人员1:姓名为______,原岗位为______,现调整至岗位______。

人员2(如有):姓名为______,原岗位为______,现调整至岗位______。

2.人员调整要求

乙方应积极配合甲方进行人员调整,确保调整后的劳务派遣人员能够适应新的工作岗位。

甲方对调整后的劳务派遣人员的工作职责和待遇进行明确,并与乙方进行书面确认。

二、人员调整时间与生效日期

1.调整时间

甲方应在本协议签订后的______个工作日内(具体时长)完成人员调整。

乙方应在收到甲方调整通知后的______个工作日内,安排调整后的劳务派遣人员上岗。

2.生效日期

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,人员调整自调整后的第一个工作日生效。

三、人员调整费用与待遇

1.费用承担

人员调整过程中产生的相关费用,如培训费用、差旅费用等,由甲方承担。

2.待遇调整

调整后的劳务派遣人员待遇,包括工资、福利、保险等,按照甲方与乙方签订的劳务派遣协议执行。

四、其他约定

1.本协议作为双方劳务派遣协议的补充,与劳务派遣协议具有同等法律效力。

2.双方在履行本协议过程中,应遵守国家相关法律法规,维护劳务派遣人员的合法权益。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行工作考核,如发现人员不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据工作需求调整劳务派遣人员的岗位,但应提前通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务派遣人员,并按照合同约定支付工资及福利。

为劳务派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求派遣劳务派遣人员后,有权要求甲方按照约定支付工资及福利。

如因甲方原因导致派遣人员工作延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、数量和质量派遣劳务派遣人员。

对甲方提供的工作信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、人员考核与调整

1.考核方式

乙方应定期对派遣的劳务派遣人员进行工作考核,考核结果作为人员调整的依据。

甲方在收到考核结果后,有权根据考核结果对劳务派遣人员进行岗位调整。

2.调整标准

调整标准以本协议约定的岗位要求、工作表现以及国家相关标准为准。

如调整后的人员不符合岗位要求,甲方应在调整后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

本协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据工作进度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务派遣人员后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣人员的派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资及福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳务派遣人员的派遣,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量派遣劳务派遣人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务派遣人员不符合岗位要求,应负责免费更换符合要求的人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因人员质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部