甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
护士聘用协议书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用内容
1.聘用岗位与职责
乙方被聘用为甲方护士，具体岗位为______，职责包括但不限于护理病人、协助医生治疗、执行医嘱等。
乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度，确保病人安全和医疗质量。
2.聘用期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
二、工作内容与要求
1.工作内容
乙方应在甲方指定的医院或医疗机构内，按照甲方的要求和安排，完成护理工作。
乙方应参加甲方组织的培训和考核，不断提高自己的护理技能和服务水平。
2.工作要求
乙方应具备相应的护士资格证书，且无不良执业记录。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方的基本工资为______元/月，具体奖金和津贴根据医院规定和乙方工作表现另行计算。
乙方的工作时间、加班费等按国家相关规定执行。
2.福利
乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
（1）乙方因个人原因提出辞职；
（2）甲方因乙方严重违反医院规章制度或工作要求而解除聘用关系；
（3）国家法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。
2.违约责任
双方应严格按照本协议约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合医院的要求和标准。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和培训。
按照约定支付乙方的工资和福利，并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。
有权根据工作表现和医院规定获得晋升和加薪的机会。
义务：
严格遵守医院的规章制度和操作流程，确保病人安全和医疗质量。
积极参与医院组织的各项活动，提高自己的专业技能和服务水平。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、病人满意度等。
考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。
2.评价标准
评价标准将参照医院的相关规定和行业标准，结合乙方的实际工作表现进行。
乙方应努力达到或超过评价标准，以提高自己的职业发展机会。
七、合同解除与终止
1.合同解除
（1）乙方因个人原因提出辞职；
（2）甲方因乙方严重违反医院规章制度或工作要求而解除聘用关系；
（3）国家法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。
2.合同终止
本协议期满后，如双方无异议，可自动终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.