甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校宿舍管理员聘用合同二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作职责
1.工作内容
乙方被聘用为甲方学校宿舍管理员，负责学校宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍卫生、安全、秩序维护等。
乙方应按照甲方的要求，执行宿舍管理制度，确保宿舍环境的整洁和安全。
2.工作标准
乙方应熟悉宿舍管理的相关法律法规和学校规章制度，遵守国家法律法规和学校纪律。
二、聘用期限
1.聘用时间
乙方被聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前解除本合同。
2.工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作______天，每天工作______小时。
三、薪酬待遇
1.薪酬标准
乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和学校实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
2.社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不合格等原因，有权解除本合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常履行工作职责。
按照合同约定支付乙方的薪酬，并保障乙方的合法权益。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权在合同期满后，根据工作表现和表现情况，获得相应的奖励或晋升机会。
义务：
严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
积极配合甲方的工作安排，提高工作效率和服务质量。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
考核结果将作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。
2.奖惩标准
对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神鼓励。
对于工作表现不佳或违反工作纪律的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除聘用合同的处理。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不合格等原因，有权解除本合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
如一方提出终止合同，应提前______个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2.争议解决费用
争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同