甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五简单保洁员个人劳动合同
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与要求
1.工作内容
乙方同意担任甲方指定的保洁员职位，负责甲方指定区域的日常保洁工作。
乙方应按照甲方的要求，保持工作区域的环境卫生，包括但不限于地面、门窗、卫生间等。
乙方还应遵守甲方的工作制度，服从甲方管理。
2.工作要求
乙方应保证工作质量，确保工作区域始终保持清洁卫生。
乙方在履行职责过程中，应确保自身及他人的安全。
二、工作时间与报酬
1.工作时间
乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。
乙方的工作时间应与甲方的工作时间相一致，具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗或迟到早退。
2.报酬
乙方的基本工资为每月______元，按月支付。
乙方的工作报酬还包括加班费、奖金等，具体按甲方规定执行。
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。
2.合同终止
任何一方均有权在提前______天书面通知对方的情况下解除本合同。
乙方如有严重违反工作规定或甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止本合同。
四、其他约定
1.保密条款
乙方在任职期间及离职后，均应对甲方商业秘密负有保密义务。
乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
2.劳动争议解决
双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合工作要求，有权进行必要的培训或调整。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容或工作地点，但应确保调整不违反相关法律法规。
义务：
为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。
按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和学习机会。
有权依法维护自身的合法权益，如劳动争议发生时，有权依法申请劳动仲裁或诉讼。
义务：
遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排。
认真履行工作职责，确保工作质量，完成工作任务。
六、劳动争议解决
1.争议处理
双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。
2.保密义务
乙方在劳动合同期限内及终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方均有权在提前______天书面通知对方的情况下解除劳动合同。
乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。
2.合同终止
劳动合同期满，双方均未提出续签意愿的，劳动合同自然终止。
八、其他约定
1.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律法规。
2.争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交______（具体地点）的法院解决。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳