甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时聘用兼职协议合同书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用内容
1.聘用岗位与职责
乙方同意接受甲方聘用，担任______岗位，具体职责如下：
1.1负责______工作；
1.2遵守甲方的工作制度及规定；
1.3完成甲方交办的其他工作任务。
2.聘用期限
本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作安排与薪酬
1.工作时间
乙方应按照甲方的工作安排，每周工作______天，每天工作______小时。
2.薪酬待遇
乙方每月工资为______元，支付方式为______（如：每月______日支付）。
三、工作条件与保障
1.工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。
2.休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方依法享受休息休假。
四、协议解除与终止
1.协议解除
任何一方有权在协议期满前______个月书面通知对方解除本协议。
2.协议终止
2.1协议期满；
2.2任何一方违约；
2.3因不可抗力导致协议无法履行。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照协议履行职责。
有权根据工作需要调整乙方的职责和工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。
按时支付乙方的报酬，并保障乙方的合法权益。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供明确的工作职责和任务要求。
有权在履行职责过程中提出合理的工作建议。
义务：
严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
按时完成工作任务，保证工作质量。
六、工作表现与评价
1.工作表现
乙方的工作表现将根据工作质量、工作效率和团队合作等因素进行评价。
甲方将定期对乙方的工作表现进行评价，并提供反馈。
2.评价标准
评价标准将包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、工作态度等方面。
评价结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
七、薪酬调整与福利
1.薪酬调整
根据乙方的工作表现和公司政策，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。
薪酬调整将遵循公平、合理、透明的原则。
2.福利待遇
乙方将享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。
具体福利待遇将根据公司的相关规定执行。
八、协议解除与终止
1.协议解除
任何一方均有权在协议期满前______个月书面通知对方解除本协议。
2.协议终止
2.1协议期满；
2.2任何一方违约；
2.3因不可抗力导致协议无法履行。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效