佛山YS进出口贸易有限公司劳动合同6篇
篇1
地址：____________________________（地址）
法定代表人：____________________________
联系方式：____________________________
乙方：（员工全称）____________________________（以下简称乙方）
住址：__________________________________
联系方式：____________________________（紧急联系人联系方式）_____________
身份证号码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条固定期限自本合同签订之日起至________年____月____日止。试用期为________年____月____日至________年____月____日。试用期届满后，双方同意继续维持劳动关系的，本合同继续有效。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方应当按甲方的工作内容、职责要求完成本职工作，确保符合质量标准或绩效考核要求。乙方所在的具体岗位职责可通过甲方的内部规章制度获得。工作地点为佛山市及其所辖区域范围内相关经营地点。乙方应服从甲方在岗位方面的合理调整或指派。甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位设置。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上执行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方可以根据业务需要调整工作时间安排或实行轮班制等工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度并按时上下班。因特殊原因需要加班的，双方应事先协商并按照国家有关规定执行。乙方享有法定的节假日和婚假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条乙方的工资标准为每月________元人民币（税前），具体薪酬方案由甲方根据内部制度和乙方岗位等级、工作表现等因素确定和调整。甲方每月定期支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的________日左右。此外，乙方享有公司规定的员工福利、绩效奖金等。绩效奖金按照公司的考核办法和年度目标业绩等评定后发放。双方另有约定的津贴和补贴按照约定发放。具体的薪酬福利制度和奖金评定制度均依据甲方的相关内部规章制度确定并执行。同时根据国家相关规定依法参加社会保险及缴纳社会保险费、住房公积金等其他相关税费并由乙方承担相应比例的个人缴纳部分费用。具体事宜由甲乙双方按照国家法律法规及当地相关政策执行并约定补充条款于本合同附件中加以明确。
篇2
地址：XXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXX
乙方：（员工）
姓名：_____________
性别：_____________
身份证号码：______________________
住址：_____________
联系方式：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方应按照甲方的要求，从事工作，并努力完成工作任务。
（二）乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。如有变动，甲方应提前告知乙方。
二、工作时间与休息休假
（一）工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家法律规定支付加班费或安排调休。
（二）休假制度按照国家法律法规及甲方的规定执行。乙方享有带薪年休假及其他法定休假权利。
三、工资待遇与福利
（一）乙方的基本工资为_____元/月。工资支付时间和方式按照甲方的规定执行。
（二）乙方试用期内的工资按____%发放。试用期满后，根据工作表现及业绩情况调整工资水平。
（三）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策为乙方提供其他福利待遇。
四、劳动纪律与保密义务
（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司机密信息。
五、合同期限与试用期
（一）本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年