饭店服务员的劳动合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事饭店服务员工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的饭店。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据饭店经营需要，实行弹性工作制，乙方的工作时间以甲方安排为准。
2.乙方享有法定节假日及婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方经营状况等因素确定。
2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方在支付劳动报酬时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动防护用品、提供安全操作规程等。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
七、保密义务
乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界或用于个人目的。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
4.乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。如有特殊情况，经甲方同意，可以协商确定通知时间。
5.有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）甲方破产、解散或被撤销的；
（3）乙方退休、死亡或宣告失踪的；
（4）双方约定终止合同条件的出现。
九、违约责任
1.一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体包括：
（1）因一方违约给另一方造成直接经济损失的；
（2）因一方违约影响另一方生产、经营活动的；
（3）因一方违约使另一方遭受名誉损失的。
2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
十、其他约定事项
1.双方另有约定的其他事项：_________。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或按照国家法律法规处理。如有争议，可依法提起劳动仲裁或诉讼。
篇2
甲方（用人单位）名称：_________
地址：_________
主要负责人：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
文化程度：_________
住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期至XXXX年XX月XX日止）。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意在甲方从事饭店服务员工作。在试用期满后，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条