有限公司高级管理人员聘请劳动合同5篇
篇1
甲方（公司）：____________________
地址：_______________________________________
联系方式：___________________
乙方（受聘人员）：____________________
身份证号码：_______________________________________
联系方式：___________________
鉴于甲方需要聘请一名高级管理人员，而乙方具备相关资质和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：
一、工作内容及职责
乙方担任甲方的高级管理人员职位，具体职责包括但不限于以下方面：
1.制定并执行公司战略规划和年度工作计划；
2.领导和管理公司各部门，确保公司业务正常运行；
3.主导公司重要项目，推动项目进展并确保项目成功；
4.负责公司的团队建设、人力资源和财务管理；
5.维护客户关系并拓展新的业务机会；
6.处理公司重大突发事件。
二、工作时间与地点
本合同采用标准工时制，工作时间为每周五天，每天八小时。工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇与福利
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.乙方享有以下福利待遇：年终奖、五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假等。
3.具体薪酬调整、奖金和福利制度按照甲方规定执行。
四、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。试用期为____个月。试用期满后，经双方协商一致，可以签订无固定期限的合同或续签本合同。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。
2.在本合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同解除与终止
1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在试用期内不符合职位要求的，甲方可以解除本合同。
3.乙方严重违反公司规定的，甲方有权立即解除本合同。
4.其他合同解除或终止的情况按照相关法律规定执行。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任高级管理人员事宜，达成如下协议：
一、职务与期限
1.乙方担任甲方的高级管理人员职位为：____________________。
2.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作内容详见《岗位职责描述》。
2.工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的法定节假日休息。
2.乙方享有国家规定的婚假、产假等假期。
四、薪酬与福利
1.乙方的月薪为人民币________元，甲方按月支付。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。
3.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行年度绩效评估，并根据结果给予相应的奖金或调薪。
五、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任
1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动