2025年劳动合同范本新编6篇
篇1
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
公司地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
#乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
联系方式：_________
劳动合同签订条款
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，双方可签订正式劳动合同。
二、工作内容及要求
1.乙方同意在甲方的______部门担任______职位，具体职责包括但不限于：
-工作内容1：_________
-工作内容2：_________
-工作内容3：_________
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度，按时完成分配的工作任务。乙方如有违反规章制度或工作失职行为，甲方有权依据相关规定给予处理。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为______元/月，试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构根据甲方规定执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。乙方如有加班或出差，甲方将按照国家及公司的相关规定给予补助。
四、保险及福利
1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并承担应由甲方承担的社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相同的保险待遇。
2.甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于工作服、安全帽、口罩等劳动保护用品，以及相应的带薪休假、病假等福利待遇。
五、违约责任及赔偿
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方在试用期内不符合录用条件或存在严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项
1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。试用期满后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。
2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商并书面确认。
4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人/主要负责人：__________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：_______________________
身份证号码：___________________________
住址：________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守下列条款：
一、劳动合同期限
（一）合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满前，根据工作表现和能力表现，双方可选择是否继续签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
（二）甲方根据工作需要安排乙方从事_