案例2未依法订立书面劳动合同8篇
篇1
合同协议样本
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甲方：[单位名称]（雇主）
乙方：[员工姓名]（雇员）
鉴于甲乙双方未依法订立书面劳动合同，现根据相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：
一、协议背景及目的
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双方确认，因故未依法订立书面劳动合同。现双方共同认可，本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容
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1.工作内容及岗位职责：具体岗位、工作内容和职责见岗位说明书（附后）。
2.薪酬待遇与福利：基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇按照公司相关规定执行。
3.工作时间与休息休假：按照国家的工时制度和公司的相关规定执行。
4.培训与发展：公司提供的培训机会和职业发展规划遵循公司政策。
5.保密义务：乙方承诺对在工作中获知的公司商业秘密和个人信息承担保密责任。
6.违约责任：如双方任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。
7.其他约定：双方其他需要明确的事项（如试用期、合同期限等）。
三、特别说明
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鉴于双方未依法签订书面劳动合同，为补正手续，本协议作为双方事实劳动关系的补充协议。同时，双方确认已充分了解国家劳动法律法规的相关规定。
四、争议解决
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如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、法律效力及生效条件
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1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。双方需严格遵守法律法规的相关规定以及本协议约定内容。本协议签署过程遵守中国法律的相关规定。如发生任何法律争议，双方同意适用中国法律并接受有管辖权的法院或仲裁机构的裁决。本协议的任何修改或解除，必须经双方协商一致并以书面形式作出。任何口头协议均无法律效力。本协议中的任何条款如因不可抗力而无法履行，双方应协商解决。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________附件：岗位说明书及相关文件签署地点：[签署地点]
篇2
劳动合同协议
合同编号：[具体编号]
签订日期：[具体日期]
甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系方式：[公司联系方式]
乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）
住址：[雇员住址]
联系方式：[雇员联系方式]
鉴于甲乙双方未依法订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同协议。
一、合同期限
第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]。试用期满后，根据工作表现及公司业务需求，决定是否能够转正。
二、工作内容与地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体职位名称]的工作。乙方应当履行该职位的全部职责和按照公司的要求完成工作任务。工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与休假制度
第三条乙方的工作时间按照公司的规定执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享有公司规定的年假及其他休假福利。具体安排按照公司政策执行。
四、工资待遇与福利
第四条乙方的工资水平根据职位及公司规定确定。乙方享有公司规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动纪律与保密义务
第五条乙方应遵守公司的劳动纪律和规章制度，爱护公司财产，遵守职业道德，执行劳动安全卫生规程。乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
六、社会保险与公积金
第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险和公积金缴纳。甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。乙方应配合甲方办理相关手续。
七、合同的变更、解除与终止
第七条合同内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。合同解除或终止应当按照法律规定及合同约定执行。任何一方违反合同约定，应承担违约责任并支付