教师培训机构聘用合同5篇
篇1
甲方（培训机构）：__________________
乙方（教师）：_____________________
鉴于甲乙双方均同意根据平等互利、自愿原则，经过充分协商，就甲方聘用乙方从事教育培训工作达成如下协议：
一、聘用期限及工作内容
1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容：乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下职责和任务：
（1）按照教学大纲要求，完成教学任务；
（2）对学生进行课程辅导和答疑解惑；
（3）参与教学研究和教改活动；
（4）接受甲方的考核评估。
二、薪酬及福利待遇
1.薪酬：甲方按照乙方的资历和工作表现，支付乙方的薪酬。具体薪酬标准和支付方式在双方另行签订的工作计划中确定。
2.福利待遇：甲方按照国家有关规定支付乙方社会保险等相关费用，并可根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利待遇。
三、工作纪律和规章制度遵守
乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，不从事有损甲方形象和声誉的活动，并保守甲方的商业秘密。乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
四、知识产权归属及保密义务
1.甲乙双方确认，在履行本合同过程中，乙方所有的教学方案、课件、资料等知识产权归属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权用于其他用途或转让给第三方。
2.乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。离职后，乙方应继续履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。
五、合同解除与终止
1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同。提出解除合同的一方应提前书面通知对方，并按照法律规定的程序办理合同解除手续。
2.合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。如甲方需要继续聘用乙方，应在本合同到期前与乙方协商续签事宜。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
日期：______年______月______日
篇2
甲方（培训机构）：__________________
乙方（受聘教师）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教学服务事宜达成以下协议：
一、聘用范围及职责
1.甲方聘请乙方作为本机构的教师，从事__________课程的教学工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，按照教学大纲和课程标准的要求，履行教学职责，完成教学任务。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照教学大纲和课程标准的要求，制定教学计划，完成教学任务。
2.乙方应根据甲方的安排，参加相关教学活动，如备课、上课、辅导等。
3.乙方应积极参加教学研究、课程开发等活动，不断提高教学质量。
4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。
四、待遇及支付方式
1.甲方应向乙方支付聘用期间的工资、奖金等福利待遇。具体标准按照甲方的规定执行。
2.甲方应按照约定时间及方式支付乙方的工资和福利待遇。
3.乙方在聘用期间的社会保险等费用由甲方按照国家和地方的规定缴纳。
五、违约责任
1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在聘用期间不得擅自离职或从事与本合同无关的工作，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
六、合同的变更和解除
1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。