临时工雇佣合同样式书7篇
篇1
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订新的合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为____________________。
3.乙方的工作内容根据甲方的具体需求和安排而定。
三、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方通知。
2.乙方的薪酬标准为每小时______元，具体薪酬根据乙方的实际工作时间计算。
3.甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3.其他福利待遇根据甲方的实际情况和规定执行。
五、劳动保护及条件
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业任务。
六、劳动纪律及违约责任
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
3.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
七、保密条款及知识产权归属
1.乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2.本合同履行过程中产生的知识产权归属甲方所有。
3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除和终止。
2.甲方解除合同应按照法律规定提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
3.乙方解除合同应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
九、争议解决方式及法律适用
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定事项：_____________________________________十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。十三、附件：_____________________________（如安全规章制度等）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日注意：该合同仅为参考样式，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有疑问，请咨询专业法律顾问。
篇2
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订新的合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.具体工作内容：_______________________________（详细工作内容）
3.工作地点：__________________________________（具体工作地点）
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。如遇特殊情况需加班，应按照国家的规定支付加班工资。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪酬标准根据乙方的岗位和工作表现确定。具体薪酬标准详见薪资条。
2.甲方按