项目部临时用工聘用劳动合同范本5篇
篇1
甲方（聘用单位）：
名称：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（受聘人员）：
姓名：_________
性别：_________
民族：_________
出生日期：_________
学历：_________
职称：_________
职务：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。
2.甲方聘用乙方在项目部担任_________岗位工作，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方在项目部担任_________岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）在项目经理的领导下，负责项目的日常管理工作；
（2）协助项目经理制定项目计划、安排项目进度，确保项目按时完成；
（3）负责项目的质量管理，确保施工质量符合标准要求；
（4）负责项目的安全管理，确保施工过程中无事故发生；
（5）负责项目的技术管理，解决施工中的技术问题。
2.工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体安排如下：从上午_________点至下午_________点。午休时间：从下午_________点至下午_________点。值班时间：从晚上_________点至早上_________点。如有特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
2.乙方享受法定节假日的休息。甲方根据工作需要，可安排乙方在法定节假日进行工作，但需支付相应的加班费用。具体加班费用按照甲方公司规定执行。乙方在法定节假日加班后，可享有相应的调休时间。调休时间由项目经理根据实际情况安排。
四、劳动报酬和保险福利等待遇
篇2
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲方聘用乙方在_____项目部从事_____工作。
2.乙方应履行项目部制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3.乙方的工作地点为_____。
三、劳动报酬及支付方式
1.甲方根据有关法规、规章及项目部规定，确定乙方的劳动报酬为_____元/月。
2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的最后一个工作日。
3.乙方在试用期间的劳动报酬为_____元/月。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护及职业危害防护等规定，为乙方提供必要的安全防护设施及劳动保护用品。
2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，防止发生意外事故。
3.甲方应制定职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险等费用。具体缴纳比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。
2.乙方因工伤或职业病住院治疗期间，甲方应按规定支付医疗期工资及相应的福利待遇。
3.乙方在法定休假日和婚、丧假期内，甲方应按规定支付工资及相应的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲方应制定项目部的劳动纪律和规章制度，并教育乙方严格遵守。
2.乙方应遵守项目部的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和