2025年劳动者应怎样签订劳动合同7篇
篇1
劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：___________________________
法定代表人（负责人）：_______________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：_______________________________
出生日期：___________________________
住址：_______________________________
联系方式：___________________________
有效身份证件号码：___________________
紧急联系人联系方式：_________________紧急联系人关系及住址：_____________________
根据国家法律法规及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商达成如下协议条款，以兹遵守。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、劳动合同期限及工作内容安排
（一）劳动合同期限
篇2
劳动合同
甲方（用人单位）：_________________[公司名称]
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的岗位为____________________，乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
按照国家有关规定执行。特殊情况下因工作需要调整的，应按规定变更。涉及加班的，按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
乙方的工资发放形式为________（月薪/年薪），基本工资为____元/月。其他福利待遇按照甲方规定执行。甲方应按照约定时间准时支付工资。
五、社会保险与福利
甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。涉及特殊岗位的，应有相应的保护措施和待遇。
七、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不违反劳动纪律。如乙方违反规章制度，甲方有权依法处理。
八、劳动合同变更、解除和终止
甲乙双方应按照法律规定，遵循协商一致的原则，变更、解除或终止本合同。涉及经济补偿的，按照国家规定执行。
九、违约责任
甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
十、其他约定事项
包括但不限于保密义务、知识产权保护、竞业限制等方面的事宜。双方可根据实际情况进行约定。
十一、附则
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________
日期：___________________日期：___________________
---以上为劳动合同的范本，请根据实际情况进行修改和调整---
温馨提示：签订前请务必仔细阅读每一条款并确保双方的权益得到充分保障，如有不清楚的地方请及时咨询专业