加油站治安保卫制度
?一、总则
1.目的
为加强加油站的治安保卫工作，保障加油站的安全运营，维护企业和国家利益，确保员工生命和财产安全，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本企业所属的各类加油站。
3.基本原则
加油站治安保卫工作遵循预防为主、综合治理、突出重点、保障安全的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保加油站不发生各类治安刑事案件和安全事故。
二、组织与职责
1.治安保卫领导小组
成立以加油站站长为组长，副站长为副组长，各班组长为成员的治安保卫领导小组。负责领导、组织、协调加油站的治安保卫工作，研究解决治安保卫工作中的重大问题。
2.站长职责
-全面负责加油站的治安保卫工作，贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和企业的规章制度。
-组织制定和完善加油站治安保卫制度，并监督执行。
-定期召开治安保卫工作会议，分析治安形势，部署工作任务。
-组织开展治安保卫检查，及时发现和消除安全隐患。
-协调与当地公安机关及周边单位的关系，维护加油站的治安秩序。
-对治安保卫工作中的先进个人进行表彰和奖励，对违规违纪人员进行处理。
3.副站长职责
-协助站长做好治安保卫工作，负责具体工作的组织和实施。
-负责加油站员工的治安保卫教育和培训工作，提高员工的安全意识和防范能力。
-组织开展日常治安巡逻，检查安全设施和器材的完好情况，及时发现和处理各类安全问题。
-负责与当地公安机关的联系，及时报告治安情况和突发事件。
-协助站长做好治安保卫工作的总结和汇报。
4.班组长职责
-负责本班的治安保卫工作，组织员工学习治安保卫制度和操作规程。
-带领本班员工做好加油现场的安全防范工作，防止发生各类事故和案件。
-检查本班员工的工作纪律和安全防范措施的落实情况，及时纠正违规行为。
-发现异常情况及时报告，并积极采取措施进行处理。
5.员工职责
-遵守国家有关治安保卫工作的法律法规和企业的规章制度，积极参加治安保卫教育和培训。
-做好本职工作，严格遵守加油操作规程，确保加油安全。
-加强对加油现场和周边环境的观察，发现异常情况及时报告。
-爱护治安保卫设施和器材，不得随意损坏或挪用。
-积极协助公安机关和企业做好治安保卫工作，提供有关线索和情况。
三、人员管理
1.员工招聘
加油站员工招聘应严格按照企业规定的程序进行，对应聘人员进行背景审查和资格审核，确保录用人员具备良好的品德和职业素养。
2.员工培训
-定期组织员工参加治安保卫培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。
-新员工上岗前必须接受不少于[X]天的治安保卫培训，经考试合格后方可上岗。
-每年对员工进行至少[X]次的治安保卫再培训，不断提高员工的安全意识和防范能力。
3.员工考核
-建立员工治安保卫工作考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。
-考核内容包括遵守治安保卫制度情况、安全防范措施落实情况、应急处置能力等。
-对考核优秀的员工给予表彰和奖励，对考核不合格的员工进行批评教育或辞退处理。
4.人员出入管理
-加油站应设置专门的人员出入口，并配备门禁系统。
-员工凭工作证或其他有效证件出入加油站，外来人员进入加油站必须进行登记，并经相关人员批准后方可进入。
-严禁无关人员进入加油站的油罐区、配电室等要害部位。
四、设施设备管理
1.安全设施建设
-加油站应按照国家有关标准和规范，建设完善的安全设施，包括消防设施、防雷设施、防静电设施、监控设施等。
-安全设施的建设应符合相关法律法规和技术标准的要求，并经有关部门验收合格后方可投入使用。
2.设施设备维护
-建立安全设施设备维护管理制度，定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
-消防设施设备应每月进行一次检查，每季度进行一次维护保养，每年进行一次全面检测，确保其性能完好。
-防雷设施、防静电设施应每年进行一次检测，确保其接地良好，符合安全要求。
-监控设施应24小时不间断运行，定期进行检查和维护，确保其图像清晰、存储完整。
3.设施设备更新
-根据安全设