甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
护林员聘用合同
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1.工作描述
乙方受甲方聘用，担任护林员，负责甲方指定区域的森林资源保护工作。
2.工作职责
（1）负责监测森林资源状况，发现病虫害、火灾等森林灾害，及时上报；
（2）负责森林防火巡查，确保森林安全；
（3）负责森林资源调查，为甲方提供数据支持；
（4）协助甲方进行森林资源开发和管理；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限与薪资待遇
1.聘用期限
本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年（具体时长）。
2.薪资待遇
乙方每月工资为______元（具体金额），甲方按月支付，不得拖欠。
三、工作地点与工作时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的护林区域工作，具体地点为______（详细地址）。
2.工作时间
乙方每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由双方协商确定。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
（1）本合同期满，双方无异议的，自动续签；
（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；
（3）乙方因健康原因无法履行工作职责的，经甲方确认，合同解除。
2.违约责任
（1）甲方违反本合同约定，拖欠乙方工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金；
（2）乙方违反本合同约定，未能履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；
（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据工作表现调整乙方的薪资待遇，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件，如工作装备、交通工具等。
保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保障、社会保险等。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得甲方提供的劳动条件和安全保障。
有权要求甲方按时支付工资和福利。
义务：
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、遵守纪律等方面。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的职责要求以及国家相关标准为准。
七、工资支付与福利待遇
1.工资支付
甲方应按照合同约定的工资标准，每月按时支付乙方工资。
2.福利待遇
甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
八、合同解除与违约责任
1.合同解除
（1）合同期满，双方无异议的，合同自动续签；
（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；
（3）乙方因个人原因无法继续工作的，经甲方确认，合同解除。
2.违约责任
（1）甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利的，应向乙方支付违约金，每逾期一天，按未支付金额的______%计算。
（2）乙方违反合同约定，未履行职责或违反工作纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。
（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技