甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五聘用幼儿教师劳动合同
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
二、岗位职责
1.乙方应按照甲方幼儿园的教学计划和课程安排，负责幼儿的保育和教育工作。
2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规和甲方幼儿园的各项规章制度。
3.乙方应关爱幼儿，尊重幼儿的人格，保护幼儿的合法权益。
三、工作内容和要求
1.工作内容：乙方负责幼儿日常保育、教育教学活动、家园沟通等工作。
四、待遇与福利
1.薪资：乙方月工资为______元，按照国家规定缴纳五险一金。
2.休息时间：乙方享有国家法定节假日、年假和产假等。
3.其他福利：甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据幼儿园的发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。
义务：
为乙方提供符合国家规定的工资待遇和福利。
为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。
有权对幼儿园的管理提出合理化建议。
义务：
严格遵守幼儿园的各项规章制度。
积极完成幼儿园分配的工作任务。
六、考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
2.评价标准
评价标准将参照国家相关教育标准以及幼儿园的具体要求。
如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并要求其在规定时间内达到合格标准。
七、合同解除
1.甲方解除合同
甲方有权在乙方严重违反合同约定或因乙方身体健康原因无法履行合同的情况下，提前解除合同。
2.乙方解除合同
乙方有权在甲方未按照合同约定提供工作条件和待遇的情况下，提前解除合同。
3.双方协商解除
双方经协商一致，可以解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
2.争议解决机构
如协商不成，双方可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定或因乙方个人原因无法履行合同的情况下，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育方法和幼儿园运营信息等予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并解除劳动合同之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
见证人（如适用）：______
见证人签字：______
合同签署地点：______