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文件名称:二零二五行政人员劳动合同参考模板.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-03-27
总字数:约2.23千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,共计______个月。

2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。

二、工作内容与职责

办公室日常管理;

文档处理及归档;

会议组织及记录;

其他由甲方安排的行政事务。

2.乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,并保证工作质量。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本月薪为______元,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金待遇。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

患有传染性疾病,无法正常工作;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

甲方未按照合同约定支付工资或福利;

甲方未按照合同约定提供劳动保护;

甲方强迫乙方从事违法活动。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资和福利。

保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

有权依法参加工会的活动。

义务:

遵守公司的规章制度和劳动纪律。

按时完成工作任务,保证工作质量。

保守公司的商业秘密。

六、合同变更与解除

1.合同变更

双方协商一致,可以变更本合同的内容。

任何合同变更均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。

2.合同解除

1.乙方提前解除合同

乙方提前解除合同,应提前______个工作日向甲方提出书面申请,并按照国家规定支付经济补偿金。

2.甲方解除合同

甲方有下列情形之一的,可以解除合同:

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成,任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后_____