甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五出租车副班司机雇佣合同
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、雇佣岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位名称：出租车副班司机
岗位职责：负责协助出租车驾驶员完成日常运营工作，包括但不限于乘客接待、车辆维护、清洁等。
2.工作时间与休息
乙方每日工作时间根据甲方安排，通常为8小时，每周工作6天，休息1天。
二、雇佣条件与待遇
1.雇佣条件
乙方需通过甲方组织的面试，且符合甲方对出租车副班司机的其他要求。
2.待遇
乙方的月工资为人民币______元，具体支付日期为每月______日。
乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
双方可经协商一致解除本合同。如乙方违反合同约定或因个人原因无法继续履行职责，甲方有权单方面解除合同。
四、其他约定
1.保密条款
乙方同意在雇佣期间及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。
2.争议解决
如因本合同产生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其符合工作标准和安全规范。
有权根据运营需求调整乙方的班次和工作内容。
义务：
保障乙方的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按时支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权依法享受带薪休假、病假等福利。
义务：
遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
确保出租车车况良好，遵守交通规则，确保乘客安全。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量、安全驾驶等。
2.奖惩措施
对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如物质奖励或晋升机会。
对于违反规定或工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚。
七、合同变更与解除
1.合同变更
双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确定。
2.合同解除
合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同规定、甲方因经营需要解除合同、双方协商一致解除合同等。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于乘客信息、运营数据等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年_____