甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售员劳动合同范例二零二五年
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同条款描述
1.合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.工作内容
乙方作为甲方销售员，负责甲方产品的销售及市场推广工作，具体内容包括但不限于：
（1）开发新客户，维护老客户关系；
（2）完成销售目标，达成销售业绩；
（3）收集市场信息，提供市场分析报告；
（4）执行公司销售政策和流程。
3.工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或根据工作需要在外地出差。
二、薪酬待遇
1.薪酬结构
乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据销售业绩进行考核，具体考核办法由甲方制定。
2.保险福利
甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
3.带薪休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。
三、合同解除与终止
1.合同解除
（1）双方协商一致，可以解除本合同；
（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方。
2.合同终止
合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。
四、其他约定
1.保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2.法律适用与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。
按照合同约定支付乙方工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与工作相关的培训和指导。
有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
义务：
严格遵守公司的规章制度和劳动纪律。
认真履行工作职责，努力完成工作任务。
六、合同期限与续签
1.合同期限
本合同期限为______个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.续签
本合同期满前______个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前______个工作日内签订新的劳动合同。
七、离职与终止
1.离职
乙方提出离职，应提前______个月书面通知甲方。
甲方提出离职，应提前______个月书面通知乙方。
2.终止
如乙方严重违反公司规章制度，甲方有权立即终止劳动合同。
如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方。
八、保密与竞业禁止
1.保密
乙方应保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。
2.竞业禁止
本合同期满或终止后，乙方在______个月内不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或开展业务。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。