甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同试用期二零二五年
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣人员描述
1.人员名称与职责
乙方派遣至甲方的工作人员为______，负责______（详细说明工作职责）。
乙方应确保派遣人员具备完成工作的技能和资质。
2.人员素质要求
乙方保证所派遣人员符合甲方的工作要求，包括但不限于身体健康、无违法犯罪记录等。
乙方保证所派遣人员在试用期内的表现符合甲方的要求。
二、试用期及待遇
1.试用期
派遣人员的试用期为______个月。
在试用期内，如派遣人员不符合乙方或甲方的工作要求，任何一方均可提前通知对方解除合同。
2.工资及福利待遇
派遣人员的工资为______元/月。
乙方负责支付派遣人员的五险一金等福利待遇，并按时足额发放工资。
三、试用期考核与转正
1.试用期考核
甲方对派遣人员的工作表现进行考核，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。
甲方应在试用期满后______个工作日内向乙方反馈考核结果。
2.转正
若派遣人员在试用期内表现良好，甲方将在试用期满后与其签订正式劳动合同。
四、违约责任及其他
1.违约责任
若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
任何一方因违反本合同造成对方损失的，应承担赔偿责任。
2.其他
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签署日期：签署日期：
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行考核，包括但不限于工作表现、工作态度等。
有权根据工作需求调整员工的工作内容和职责。
义务：
按照合同约定支付员工的工资和福利待遇。
提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备等。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供工作场所和工作条件。
有权对甲方违反合同的行为提出投诉和索赔。
义务：
确保派遣员工具备完成工作的能力，并提供必要的工作培训。
对甲方的工作信息和商业秘密保密，不得泄露给第三方。
六、员工考核与调整
1.考核方式
甲方将对乙方派遣的员工进行定期考核，包括但不限于工作绩效、技能水平等。
考核结果应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方。
2.调整标准
员工的调整依据本合同约定以及考核结果进行。
如员工考核不合格，甲方有权与乙方协商，要求调整或替换员工。
七、工资与福利
1.工资标准
员工工资标准根据双方协商的协议执行。
工资支付周期为______个月，支付日期为每月______日。
2.福利待遇
甲方将为员工提供法定福利，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
若甲方未能提供合适的工作条件，应承担由此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定提供合格的员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。
若乙方提供的员工出现严重违规行为，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果