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文件名称:简易临时雇佣合同二零二五年.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-03-27
总字数:约2.75千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简易临时雇佣合同二零二五年

甲方(雇佣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被雇佣方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、雇佣人员描述

1.人员姓名与工种

人员1:姓名为______,工种为______(详细说明如职位、技能等)。

人员2(如有):姓名为______,工种为______。

乙方应具备完成工作所需的技能和资质。

2.工作内容要求

乙方应按照甲方要求完成指定的工作内容,包括但不限于项目执行、任务完成等。

乙方保证所提供的服务符合国家相关法律法规和甲方特定的要求。

乙方保证在正常工作条件下,自雇佣之日起______年内(具体时长)不出现因工作质量问题导致的损失或事故。

二、雇佣期限与报酬

1.雇佣期限

甲方预计雇佣乙方的时间为______个月(具体时长)。

实际雇佣期限以甲方最终书面通知为准,但通知应在雇佣前______天(具体时长)发出。

2.报酬标准

乙方每月的固定工资为______元。

本合同总报酬预计为______元(大写:______),该总价根据预计雇佣期限计算得出,最终报酬以实际雇佣期限和相应标准结算为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应按照甲方要求的工作时间表进行工作,包括但不限于工作时间、休息时间等。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的地点进行工作,包括但不限于项目现场、办公地点等。

四、工作条件与责任

1.工作条件

甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件,包括但不限于工作场所、工具设备等。

甲方应保障乙方的人身安全和健康。

2.责任划分

乙方应负责完成所分配的工作任务,并对工作成果负责。

甲方对乙方的工作成果和表现进行监督和评估。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和指导,如发现乙方工作不符合要求,有权要求乙方改正。

有权根据工作实际情况调整工作内容,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

按照合同约定支付乙方报酬,并按时足额支付。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求完成工作后,有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致工作延误或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照甲方要求完成工作,遵守工作纪律和规章制度。

保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。

六、工作评估与考核

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估方式包括但不限于工作表现、成果质量等。

评估结果将作为调整乙方报酬和续签合同的依据。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及甲方内部考核标准为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施,如提高工作效率等。

七、报酬支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总报酬的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据工作进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总报酬的尾款,即合同总报酬的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于经济补偿等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成工作,每逾期一天,应按照合同总报酬的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反工作纪律或造成甲方损失,应承担相应赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更