甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
短期聘用合同范例
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位
乙方被聘用担任甲方______岗位。
2.职责描述
（1）按照甲方的要求完成工作任务；
（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；
（3）保守甲方商业秘密。
二、聘用期限与工作时间
1.聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作时间
乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方每月薪酬为______元，具体支付方式为______。
2.福利
（1）国家法定节假日休息；
（2）带薪年假；
（3）社会保险和住房公积金。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止；
（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
2.违约责任
（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；
（2）乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金；
（3）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
有权要求乙方按照工作计划完成任务，并确保工作质量符合要求。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。
按照合同约定支付乙方薪酬和福利，并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作内容。
有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升工作能力。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，并确保工作质量符合要求。
遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。
2.评价标准
评价标准将依据甲方的规章制度和工作计划，以及乙方的工作表现进行综合评价。
七、薪酬调整与支付
1.薪酬调整
根据乙方的工作表现和公司政策，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。
2.支付方式
乙方的薪酬将以银行转账方式支付，支付时间为每月______日。
八、合同解除与终止
1.合同解除
（1）合同期满，双方无异议，合同自然解除；
（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；
（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同。
2.合同终止
合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方