甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程资料员聘用合同二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1.工作内容
乙方受甲方聘用，担任建筑工程资料员，负责工程资料的收集、整理、归档、保管等工作。
乙方应按照国家相关法律法规和甲方的要求，确保工程资料的真实性、完整性和准确性。
2.职责要求
乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
二、工作期限与待遇
1.工作期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商续签。
2.待遇
乙方工资标准为每月______元，按月支付。
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、保密条款
乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密和工程资料负有保密义务。
未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密和工程资料。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任
若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合合同要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的合法权益。
保障乙方的劳动报酬和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。
有权要求甲方提供必要的工作条件，包括办公设施、设备等。
义务：
严格遵守甲方的工作制度和规定，认真履行工作职责。
按时完成工作任务，保证工作质量。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。
2.奖惩制度
甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升等。
对于工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、降职或解除合同等处理。
七、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方严重违反合同规定或工作纪律，甲方有权解除合同。
甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
2.合同终止
合同期限届满，合同自然终止。
双方在合同期限内终止合同，应提前______个工作日书面通知对方。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同规定或工作纪律的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作