甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物业管理聘用人员合同
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用人员描述
1.聘用人员信息
乙方被聘用为甲方物业管理岗位的工作人员，具体岗位为______。
乙方应具备相关物业管理专业知识及技能，并持有相应的职业资格证书（如有）。
2.聘用人员职责
乙方应按照甲方要求，认真履行物业管理岗位职责，负责物业管理区域内各项日常管理工作。
乙方应协助甲方维护物业管理区域的秩序，保障业主的合法权益，提供优质的服务。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
合同期满后，如双方同意，可续签本合同。
2.薪酬待遇
乙方每月工资为______元，按月支付。
甲方根据国家规定及乙方工作表现，提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方工作地点为甲方物业管理区域，具体地点为______。
2.工作时间
乙方工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间为______小时，每周工作日为______天。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本合同。
乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。
有权根据物业管理需要调整乙方的工作岗位或职责范围。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。
按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得甲方提供的培训和学习机会，提高自身业务能力。
有权在合同期内获得相应的晋升机会。
义务：
遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。
认真履行岗位职责，提供高质量的服务。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、服务态度等。
2.奖惩制度
甲方将根据乙方的考核结果进行奖惩，表现优秀的乙方将获得奖金或晋升机会，表现不佳的乙方将受到相应的处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务内容、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有